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Tesorería de la Seguridad Social reembolsa más de RD 179 millones a empleadores y trabajadores
Escrito el 10 ago 2022
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El monto corresponde a los aportes de aquellos afiliados que perciben salarios de dos o más empleadores de forma simultánea y la suma de estos excede el tope de cotización del Seguro Familiar de Salud de diez (10) salarios mínimos.
De la suma anteriormente mencionada, RD 123,843,682.34 pesos corresponden a 4,434 empleadores, los cuales serán acreditados en sus notificaciones de pago del mes de agosto 2022.
Los restantes RD 55,348,971.88 corresponden a 8,832 trabajadores, que están siendo depositados de forma directa en cuentas propias a nombre de cada uno de los beneficiarios en el Banco de Reservas.
Asimismo, la institución, como responsable del recaudo de los fondos del Sistema Dominicano de Seguridad Social, puntualizó que en los casos en los que no sea posible realizar el crédito correspondiente, y cuando el monto sea menor a RD 2,500.00, la devolución se hace efectiva a través de un cheque a favor del contribuyente disponible para retiro en la oficina principal de la Tesorería de la Seguridad Social, ubicada en la avenida Tiradentes del Distrito Nacional.
La TSS habilitó una consulta en tss.gob.do, en la sección Consultas, donde cada trabajador puede verificar el monto que le corresponde utilizando su número de cédula de identidad y electoral. De igual forma, la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) contará con una base de datos de todos los trabajadores que serán beneficiados con esta devolución para dar las informaciones a los ciudadanos.
Sobre el reglamento
El Reglamento sobre Aspectos Generales de Afiliación al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo establece que cuando un afiliado perciba salario de dos o más empleadores, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas aplicando los descuentos establecidos por la ley acorde con el salario percibido en cada uno de ellos.
En ese sentido, la TSS es responsable de generar un reporte electrónico con los montos pagados en exceso por los afiliados y sus respectivos empleadores que realizaron aportes por encima del tope establecido en el artículo 143 de la Ley 87-01.
El citado reglamento dispone que los montos pagados en exceso se identificarán como “saldos a favor” y se acreditarán a cada trabajador y empleador, según corresponda.
