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INFOTEP y HOMS unen capacitar capital humano área salud
Escrito el 26 abr 2021
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Mediante este acuerdo, suscrito por el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, y el primer vicepresidente del Consejo de Administración del HOMS, Félix García, ambas entidades aúnan esfuerzos para cumplir con el propósito de brindar una atención médica de primera línea y de alta categoría a la población dominicana.
Se prevé beneficiar una población de 800 participantes del personal auxiliar, técnico, profesional, del área de enfermería y a profesionales relacionados al sector de la salud.
También a operadores de esterilización, técnicos de imágenes y diagnóstico, médicos generales y residentes médicos; auxiliares y profesionales del área de farmacia, docentes y personal del área administrativa.
Santos Badía destacó que este pacto, con vigencia de tres años, reviste una gran importancia, debido a que ayuda a desarrollar el capital humano para impulsar la eficacia organizacional en la atención a pacientes y familiares, a fin de que sirvan como motor de impulso a la economía nacional y como herramienta de bien social.
Resaltó como un aspecto de gran interés en esta iniciativa, la formación a los profesionales de la salud del HOMS como facilitadores de la Formación Técnico Profesional, a fin de que estos funjan como docentes en los proyectos de capacitación a ser impartidos por el INFOTEP.
“Con este provechoso acuerdo para la región Norte y toda la nación, el INFOTEP apuntala desde ya su iniciada inserción en las formaciones y capacitaciones para la Revolución Tecnológica y Digital de la Industria 4.0 en lo concerniente al sector salud en la República Dominicana y el HOMS sigue creciendo en su rol de referente y como institución médica vanguardista nacional e internacional”, manifestó el director del INFOTEP.
Como parte del acuerdo, la institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional se compromete a diseñar y facilitar las capacitaciones, según las necesidades del HOMS, con especial interés en servicios asistenciales y administrativos relacionados con el área de la salud.
De igual manera, el INFOTEP también proveerá el servicio de validación y certificación a los candidatos presentados por el HOMS, conforme a las normas y procedimientos establecidos, en consonancia con lo previsto en la normativa que regula al sector.
De su lado, el HOMS se encargará de promover y gestionar entre instituciones vinculadas, programas de pasantías e inserción laboral para los egresados de las acciones formativas impartidas por el INFOTEP. Asimismo, facilitará los locales y cubrirá los materiales para desarrollar las acciones formativas acordadas.
El HOMS también proporcionará al INFOTEP las informaciones requeridas para la detección de necesidades de capacitación, la implementación del plan de trabajo acordado y el diseño de las capacitaciones.
Una trayectoria de trabajo conjunto
Desde el 2011 a la fecha, el INFOTEP ha ofrecido en el HOMS 195 acciones formativas o cursos, impactando a 2,751 participantes que recibieron capacitaciones en temas como humanización de los servicios de salud, servicio al cliente, relaciones humanas, primeros auxilios y planes de respuesta a emergencias.
También se han impartido cursos en prevención de accidentes, manejo de químicos, prevención y control de incendios, informática, desarrollo de personal y calidad y productividad, así como diplomados en Desarrollo de habilidades gerenciales y en Servicio al cliente como ventaja comparativa y competitiva.
En 2014 el INFOTEP asesoró al personal del HOMS en la implementación de la técnica japonesa de las 5S para aprovechar de forma adecuada los espacios, ordenar el personal y hacer más eficientes las labores.
